Expressen Оригинал

Expressen: некомпетентное руководство Минобороны Швеции угрожает её национальной безопасности

Шведские лётчики-истребители массово покидают военную службу по причине недовольства низким уровнем заработных плат, сообщает Expressen. Тем не менее руководство ВВС страны не интересуется причиной ухода дорогостоящих специалистов и не стимулирует их остаться в рядах вооружённых сил Швеции. Журналисты издания уверены, что такой подход к кадровой политике со стороны военачальников угрожает национальной безопасности королевства.
Expressen: некомпетентное руководство Минобороны Швеции угрожает её национальной безопасности
AP
Лётчики-истребители являются приоритетными целями в вооружённых конфликтах. В случае их гибели военно-воздушные силы быстро слабеют, поскольку подготовка новых пилотов занимает много времени и стоит очень дорого. Однако, если Швеция начнёт воевать, то противнику не придётся сильно утруждаться, чтобы уничтожить лётчиков-истребителей самолётов Jas, поскольку ВВС самостоятельно избавились от опытного персонала, обучение которого обошлось в миллиарды шведских крон, пишет Expressen. 
 
Прошлой весной около 30 боевых пилотов взяли академический отпуск и временно покинули службу. Уход был спровоцирован большим недовольством условиями труда и размером заработной платы, особенно среди лётчиков, родившихся после 1988 года, поскольку на момент подписания контракта с военным ведомством страны они имели право выйти на пенсию в возрасте 55 лет, но в 2016 году пенсионный возраст был внезапно повышен до 67 лет без какой-либо денежной компенсации. В течение многих лет жалобы военнослужащих оставались без ответа со стороны их работодателя, и только после массового ухода пилотов в сентябре было объявлено, что им будет позволено сохранить свои первоначальные пенсионные условия, отмечает издание.
 
Однако это не положило конец сокращению рядов воздушных флотилий. Осенью ещё около десятка лётчиков-истребителей ушли в академический отпуск по причине низких зарплат. Как сообщается, военнослужащие в других родах войск зарабатывают в среднем на 20 тыс. шведских крон в месяц больше, чем лётчики-истребители, которым повысили зарплату на 10% до 42 тыс. крон впервые с 1999 года, пишет Expressen.
 
Тем не менее, похоже, дело не только в деньгах, но и в «бездарном» руководстве. Прошлой весной, перед массовым уходом боевых лётчиков, группа офицеров Шведской военной академии опросила всех пилотов, покинувших ВВС с 2013 года. Для большинства из них это был первый раз, когда кто-то из военного ведомства связался с ними, чтобы узнать о причинах принятого ими решения. Стоимость обучения лётчика-истребителя может превышать 150 млн шведских крон. Таким образом, многомиллиардные инвестиции уходят из армии, а ответственные начальники даже не удосуживаются взять трубку и спросить почему. ВВС Швеции в худшем случае могут остаться без трети личного состава в течение года в самое худшее время, которое только можно себе представить,  как раз тогда, когда Швеция стоит на пороге НАТО, отмечает Expressen.
 
Данные американских учёных верны: гораздо выгоднее повышать зарплату, чтобы сохранить лётчиков-истребителей, чем постоянно обучать новых. Теперь руководство Вооружённых Сил должно обеспечить конкурентоспособную заработную плату боевым пилотам. В противном случае скупая кадровая политика станет угрозой национальной безопасности Швеции, резюмирует Expressen.

 

Материалы ИноТВ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию RT
Публикуем в Twitter актуальные зарубежные статьи, выбранные редакцией ИноТВ
источник
Expressen Швеция Европа
теги
армия безопасность военная служба военнослужащие Европа Запад зарплата истребитель НАТО оборона самолет Скандинавия Швеция

INFOX.SG

Лента новостей RT

Новости партнёров