Унiан: украинцам повысят минимальную зарплату, но лучше жить они не станут
Повышение минимальной зарплаты, запланированное на начало следующего года, не повысит уровень жизни украинцев, уверен экс-министр экономики Виктор Суслов. Как пишет он в статье для «Унiан», заработную плату собираются повысить всего на 12%, что очень близко к цифре официальной инфляции. Кроме того, по уровню зарплат Украина всё равно оказывается в числе самых бедных стран в мире.
Reuters
Планируемое с 1 января 2019 года повышение минимальной заработной платы на Украине является недостаточным, поскольку страна по уровню зарплат всё равно оказывается в числе беднейших стран Европы и одной из самых бедных стран в мире. Как пишет заслуженный экономист Украины, экс-министр экономики Виктор Суслов, заработную плату собираются повысить всего на 12%, что очень близко к цифре официальной инфляции, поэтому будущее повышение минимальной заработной платы не приведет к повышению уровня жизни украинцев.
Как продолжает автор статьи, следует отметить, что темп инфляции отражает повышение стоимости потребительской корзины с минимальным набором продуктов и услуг, а реальное повышение цен на все товары и услуги оказывается выше. Поэтому в плане роста благосостояния народа, по крайней мере, работающей части населения, очень сложно говорить о том, что повышение минимальной заработной платы на 12% повысит уровень благосостояния.
Также стоит учитывать, что есть и другая сторона вопроса о необходимости повышения зарплат работающих украинцев, и сегодня она становится самой главной. Речь идёт о конкурентоспособности украинских зарплат. Все — и предприниматели, и бизнес, и правительство — бьют тревогу: пошел массированный отток рабочей силы из Украины за границу. Причина одна — украинские зарплаты неконкурентоспособны. За такой же труд, такой же квалификации, такой же интенсивности и продолжительности в любой из соседних стран люди получают в несколько раз больше.
Как заключает автор статьи, украинскому бизнесу и правительству необходимо более внимательно посмотреть на сложившуюся ситуацию. Для того, чтобы украинцы не уезжали за рубеж, им нужно дать зарплату пусть не такую, как в Польше, пусть на 20-30% меньше, но и тогда никто никуда не поедет. Однако сегодня такой политики в целостном виде никто специально не вырабатывает, поскольку в стране крайне слабо развито гражданское общество,нет по-настоящему работающих профсоюзов, нет традиции защиты интересов лиц наемного труда.
«Как известно, в капиталистических странах конечный уровень зарплаты всегда определяется борьбой между работодателем и наёмным работником, в том числе путем забастовок. В результате этой борьбы и устанавливается величина зарплаты. На Украине трудящиеся после десятилетий советского тоталитарного режима потеряли способность бороться за свои права, они соглашаются работать за мизерные и недостойные зарплаты. Теперь же, когда все увидели, что можно лучше зарабатывать за границей, многие поехали туда. И эта тенденция набирает обороты», — заключает эксперт.
В нашем паблике в VK самые свежие статьи и сюжеты зарубежных СМИ
Сегодня в СМИ
Ссылки по теме
-
Politico: администрация Трампа ввела против России новые санкции — за Крым и Украину
-
WAZ: Германия не видит противоречия между «Северным потоком — 2» и газовым интересом Украины
-
Левый берег: вандалы разгромили польское кладбище на Украине
-
Вести: Савченко идёт в президенты — неравнодушных просят «скинуться»
