Госсекретарь Энтони Блинкен провёл строгий инструктаж среди сотрудников Госдепартамента. В частности, он распорядился воздерживаться от использования гендерных терминов, таких как «мать» и «отец», сообщает газета New York Post со ссылкой на служебную записку чиновника.
По информации издания, Блинкен обосновал такое нововведение тем, что гендерная идентичность человека «может соответствовать, а может и не соответствовать его полу, присвоенному при рождении». По мнению госсекретаря, нельзя делать предположения о половой принадлежности человека просто на основании его внешности и имени. «Это вредный посыл», — уточняется в записке.
Он также призвал сотрудников Госдепа максимально использовать «гендерно нейтральные формулировки», чтобы «проявить уважение и избежать недоразумений».
В качестве примера госсекретарь предложил начать со своих подчинённых, которых попросили указать предпочитаемые ими местоимения.
Помимо прочего, Блинкен уточнил на случай, если кто-то забыл, что местоимений бывает много и в некоторых случаях люди могут принимать все или несколько местоимений. Это тоже важно иметь в виду. «Это личное решение, которое следует уважать», — пояснил он.
Далее глава Госдепа привёл пример слов и выражений, которых следует избегать: парни, дамы и господа, мать/отец, сын/дочь, муж/жена. Эти обидные слова стоит заменить на нейтральные: все, люди, вы все, родитель, ребёнок, супруг, партнёр.
В памятке также советуют избегать таких фраз, как «храбрые мужчины и женщины на передовой». Вместо этого стандартного в английском языке выражения рекомендуется использовать «храбрые службы быстрого реагирования» или «храбрые солдаты».
По мнению NYP, сам Блинкен, видимо, стал следовать этим инструкциям не так давно. Ещё в прошлом году в поздравлении в честь дня ветеранов он написал: «Мы едины в чествовании храбрых мужчин и женщин, которые служили нашей стране».
Служебная записка также призывает сотрудников не расслабляться, ведь гендерная идентичность какого-то человека может запросто поменяться. Поэтому следует быть внимательными и следить за изменениями.