Их называют «Женский патруль». Они надевают свои красные шапочки и протестуют возле шведского парламента каждый четверг, требуя реформировать пенсионную систему. В Швеции пенсии женщин отстают от мужских почти на 30 процентов. В основном это связано с более низкими средними зарплатами и менее последовательными карьерами.
БРИГИТТА СЕВЕФЖОРД, соосновательница женского патруля Tantpatrullen: Мы будем продолжать стоять здесь до самой смерти. Будем требовать новую систему. Мы здесь уже 10 лет. Мы выходили с протестами к зданию шведского парламента уже более 300 раз. И мы останемся здесь, пока они не изменят систему.
В Швеции существует система очков. Чем больше человек работает, тем выше его пенсия. Изначально возраст выхода на пенсию был 61 год, но постепенно его повышали в соответствии с продолжительностью жизни и изменением экономических условий. К 2026 году минимальный пенсионный возраст должен составить 64 года. Но в реальности многие шведы продолжают работать намного дольше.
Роне 68 лет, она всё ещё работает воспитателем.
РОНА: Это может принести больше денег. Это важно. Чтобы у меня была хорошая жизнь, когда я перестану работать.
В Швеции две трети людей старше 60 лет считаются пожилыми, но продолжают работать. Это в три раза больше, чем во Франции.
Дата выхода в эфир 13 апреля 2023 года.