Люди в Великобритании так беспокоятся по поводу экономического кризиса, что это влияет на их производительность на работе, пишет The Guardian, ссылаясь на опрос, проведённый Chartered Management Institute (CMI). Отмечается, что в опросе приняли участие около 1000 начальников и лидеров рабочих команд.
71% респондентов заявили, что видят признаки того, как кризис влияет на рост уровня стресса среди их подчинённых. Две трети опрошенных начальников отметили, что наблюдают возросшее число прогулов, а также недостаточную вовлечённость в работу ряда сотрудников, пишет The Guardian. Более половины всех опрошенных заявили, что кризис влияет на продуктивность работников.
Кроме того, 41% опрошенных менеджеров сообщили о том, что их сотрудники стали чаще отвлекаться, менее сфокусированы на работе и проявляют меньше внимания к деталям. 33% отметили, что сотрудники стали чаще брать больничные, а ещё 31% рассказал о падении интереса к дополнительной работе.
«Люди очень сильно беспокоятся о своих финансах — и это сужает область их занятий, ограничивает их способность хорошо делать свою работу», — приводит издание слова директора CMI Энтони Пэйнтера. Он также посоветовал руководителям проявлять больше сочувствия к своим подчинённым. Как пишет The Guardian, некоторые крупные британские компании сделали единовременные выплаты своим сотрудникам в рамках финансовой помощи.