Вирус и его последствия для здоровья ответственны не только за увольнения, но и за сокращение приёма на работу. Из-за первых мер по смягчению карантина появилось несколько просветов, но в общем и целом за последние три месяца число вакансий во всех сферах сократилось. В зависимости от сектора где-то умеренно, а где-то очень сильно.
Целых -57 процентов в сфере авиаперевозок, что не удивительно. Сильно пострадала и розничная торговля: число вакансий сократилось на 34 процента. В строительной отрасли — на относительно меньшие 12 процентов. Таковы результаты подсчётов швейцарской компании X28, занимающейся анализом данных.
Директор ассоциации работодателей подчёркивает, что по сравнению с предыдущими кризисами обрушились сразу две центральных опоры экономики, и теперь их нужно восстанавливать.
РОЛАНД МЮЛЛЕР, директор швейцарской ассоциации работодателей: Одна из них — это автомобильная промышленность в том, что касается экспорта: у компаний должна быть возможность производить и поставлять. Это зависит от экономической ситуации в странах ЕС. Другая — это внутренний рынок. Сфера гостиничного бизнеса, индустрия общественного питания, строительная отрасль, которые на ранних этапах оказывали стабилизирующий эффект. Важно, чтобы в них вырос уровень потребления.
Ослабление мер по борьбе с коронавирусом и планируемое открытие границ обнадёживают. Как быстро восстановится экономика, а вместе с ней и рынок труда, предсказать трудно.
РОЛАНД МЮЛЛЕР: Пока ещё рано давать какие-то оценки. К этим мерам безопасности нужно привыкнуть. Нужно быть самому готовым инвестировать деньги и потреблять.
А потреблять сейчас готов только тот, у кого есть работа. Корнель Фюрер из компании по поиску работы и сотрудников Work-Shop считает, что скоро ситуация на рынке труда нормализуется.
КОРНЕЛЬ ФЮРЕР, директор компании Work-Shop: Я считаю, что вскоре, когда каналы поставок снова заработают, а правила будут немного смягчены, ситуация нормализуется. Тогда снова появятся работа и спрос на сотрудников.
Однако в основном это будет временная работа. Потому что в беспокойные времена компании дважды подумают, прежде чем принимать кого-то на постоянную работу.
Дата выхода в эфир 15 мая 2020 года.