Право на трудоустройство граждан ЕС в Великобритании оказалось под вопросом из-за заявлений министра по делам иммиграции этой страны Кэролайн Ноукс, пишет EUobserver.
По её словам, британские фирмы, которые занимаются наёмом граждан ЕС, должны провести в их отношении «строгую проверку» с целью доказать, что они имеют право на работать в Великобритании после выхода Лондона из союза в марте 2019 года в случае если сделка по брекситу сорвётся.
Однако министр не смогла рассказать о деталях регламента проверки, а также упомянула о технических накладках, ставших поводом для «серьёзного беспокойства».
Согласно существующим планам для того, чтобы остаться в Великобритании 3,6 млн граждан ЕС, которые уже находятся на территории страны, должны подать заявку на так называемый статус постоянного жителя. Вне зависимости от того, смогут ли ЕС и Лондон заключить сделку по брекситу, им нужно подать заявку на этот статус до 2021 года.
В случае если сделка всё-таки будет заключена, то люди прибывшие в «переходный период» с марта 2019-го по март 2021 года также будут иметь право на трудоустройство, однако им будет нужно пройти регистрацию. Если же сделка сорвётся, то, по словам Ноукс, проверки новых работников должны начаться уже через пять месяцев.
«Если кто-то здесь не был до конца марта следующего года, то этим сотрудникам придётся пройти через все соответствующие тщательные проверки, чтобы доказать, что у них есть право на работу», — заявила министр.
«В любой переходный период будет невероятно трудно отличить граждан ЕС, которые, например, приехали к нам в первый раз от людей, которые пробыли здесь значительное время и до сих пор не подали заявку на статус постоянного жителя», — добавила она.
Тем не менее Ноукс подчеркнула, что её ведомство ожидает, что работодатели будут осознанно нанимать людей, которые имеют право на работу в Великобритании. Кроме того, она призвала работодателей к «прагматичному подходу», отметив, что британцы будут «рады» европейцам, у которых есть «все права» на трудоустройство.
Тем не менее, как отмечает портал, её заявления идут вразрез с ранее декларируемой политикой Великобритании, согласно которой работникам не нужно было проходить подобные проверки.
Более того, Ноукс не сумела ответить на вопросы депутатов о том, как именно будет выглядить этот процесс. По её словам, если человек получил статус постоянного жителя, то он «обязан быть в состоянии предоставить соответствующие доказательства».
Тем не менее министр отметила, что заявку на этот статус подали всего лишь 650 тыс. человек. Это означает, что большинство граждан ЕС на территории Великобритании не смогут ничего доказать, если в марте от них начнут требовать результаты проверок.
Ноукс также упомянула о технической накладке, из-за которой заявки могут подавать только пользователи Android, но не Apple. В итоге её заявления вызвали критику депутатов от оппозиции.
«Я просто ошарашена, — призналась лейбористска Иветт Купер. — Либо вы создаёте систему, которая не работает на практике, потому что работодатели не могут её применить, либо вам придётся смириться с тем, что люди, прибывающие после марта 2019 года, будут подчиняться тем же самым правилам, которые распространяются на уже находящихся здесь граждан ЕС».
Позднее МВД Великобритании выступило с уточняющим заявлением: «Мы будем защищать права европейцев после выхода из ЕС, как в случае заключения, так и незаключения сделки. Мы рассматриваем ряд вариантов на случай реализации маловероятного сценария, при котором на март 2019 году мы ещё не достигнем соглашения».
Однако, как отмечает EUobserver, доверие к британским планам по брекситу всё равно оказалось несколько подорвано.
«Учитывая урезание временных рамок, мы считаем этот вопрос причиной серьёзного беспокойства для бизнес-сообщества, — заявил член Британской торговой палаты Майк Спайсер. — Деловым кругам нужно, чтобы правительство чёрным по белому написало инструкции касательно того, как будет работать эта схема в том случае если сделка не будет заключена».
«Ноукс указала на то, что работодатели должны проверять «документацию» у граждан ЕС, чтобы понять, имеют ли они право работать здесь после брексита — несмотря на сам факт отсутствия подобной документации, — заявил сотрудник Объединённого совета по делам благосостояния иммигрантов Сэтбир Сингх.
«Это ещё один пример того, что правительство не может и не хочет создавать честную и гуманную иммиграционную систему после брексита», — подытожил он.