Совет Федерации одобрил закон об удалённой работе

Закон был принят депутатами Госдумы 26 ноября. 

Документ предусматривает переработку норм дистанционной работы, а также разъясняет доступность их применения и возможность совмещения офисной и удалённой работы.

Как говорится на сайте Госдумы, законом определяются случаи, когда сотрудника могут перевести на удалёнку без его согласия.

Речь идёт в том числе о катастрофах и авариях, несчастных случаях на производстве, пожарах, наводнениях, землетрясениях, эпидемиях.

Кроме того, закрепляются гарантии по оплате труда работника на удалёнке, а также отмечается, что переход на такой формат работы не может быть основанием для снижения зарплаты.