Работающие пенсионеры, инвалиды и граждане в определённых семейных обстоятельствах имеют право на отпуск без сохранения зарплаты, рассказала юрист Марианна Портнова.
Каждый четвёртый родитель заявляет, что его ребёнок будет работать на летних каникулах. Куда могут устроиться школьники, рассказала HR-эксперт Зулия Лоикова.
Если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, лучше вести переговоры об увольнении по соглашению сторон, рассказал бизнес-эксперт Дмитрий Трепольский.
Независимый HR-эксперт Анна Аликова заявила, что компании всё чаще переходят к модели «бережливого менеджмента», при которой ценность сотрудника определяется не числом подчинённых, а вкладом в результат и способностью адаптироваться.
Работник может уйти в отпуск вне утверждённого графика, если это не нарушит производственный процесс и работодатель согласится, сообщила руководитель кадровой компании Ирина Котлярова.
Ведущий аналитик практики «Молодёжь и образование» аналитического центра ВЦИОМ Александр Одинцов заявил, что развитие искусственного интеллекта может серьёзно изменить рынок труда и привычные карьерные стратегии студентов.
Психолог Алина Левина рассказала, что стресс в кризисной рабочей ситуации является нормальной реакцией психики, однако проблемы начинаются, когда напряжение перестаёт мобилизовать и превращается в постоянное истощение.
Киберпреступники всё чаще атакуют через человеческое звено компаний. Из-за ошибок персонала происходят утечки, виновный сотрудник может понести наказание, рассказал бизнес-партнёр по информационной безопасности Леонид Плетнёв.
