Юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский рассказал в беседе с RT, можно ли разглашать размер своей зарплаты и премии.
Пермские школьники, желающие найти подработку на лето, могут обращаться в любой офис кадрового центра «Работа России» независимо от места проживания, сообщили в краевом Минтруда и соцразвития.
Более четверти россиян (27%) активно применяют нейросети для решения рабочих задач, причём 40% из них делают это ежедневно, а 43% — несколько раз в неделю. Лишь 16% прибегают к помощи ИИ не чаще нескольких раз в месяц.
Сведения о заработной плате не являются коммерческой тайной, и работодатель не имеет права запрещать сотрудникам их разглашать, рассказала профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения имени Гусова МГЮА имени Кутафина Ирина Шестерякова.
HR-эксперт Владислав Быханов заявил, что сильный снегопад может быть признан уважительной причиной опоздания, поскольку относится к обстоятельствам непреодолимой силы.
IT-эксперт Юрий Кувшинов заявил, что рынок специалистов по искусственному интеллекту перегрет: интерес работодателей высок, однако кадровый дефицит сохраняется.
Президент России Владимир Путин поддержал инициативу председателя Верховного суда Игоря Краснова о перераспределении вакантных должностей судей в регионы с высокой загрузкой.
Эксперты Центра цифровой экспертизы Роскачества предупредили о новой схеме мошенничества, нацеленной на мужчин в преддверии 23 Февраля. Злоумышленники создают в Telegram фейковые корпоративные чаты от имени женского коллектива, используя поддельные аккаунты реальных сотрудниц и даже руководителей.
Руководитель сектора подбора персонала в компании Татьяна Богословская дала советы по составлению успешного резюме. По её словам, документ должен быть кратким и понятным, так как рекрутер тратит на его просмотр всего несколько минут.
Кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве России Игорь Балынин рассказал, сколько заработает сотрудник в месяцы, в которых есть праздничные дни.
Понятие ненормированного рабочего дня имеет строгое закрепление в ст. 101 Трудового кодекса Российской Федерации, под ним понимается особый режим работы, в соответствии с которым отдельные сотрудники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
