Россияне c 1 января смогут перейти на электронные трудовые книжки
Отмечается, что до 1 июля 2020 года всем работодателям необходимо будет письменно проинформировать сотрудников о возможности выбрать между трудовой в бумажной или электронной форме.
Как уточняется, поменять электронную трудовую книжку обратно на бумажную нельзя.
Для сотрудников, которые не напишут заявление о переходе на электронную трудовую книжку в течение 2020 года, работодатель продолжит вести трудовую на бумаге.
При этом те, кто впервые устроятся на работу в 2021 году, не смогут выбрать формат трудовой книжки: сведения о периодах их трудоустройства будут вестись только в электронном виде.
Ранее российский лидер Владимир Путин подписал закон о вводе электронных трудовых книжек с 2020 года.
Член Совета Федерации Валерий Рязанский в беседе с Inforeactor оценил этот закон.
