Россияне чаще всего увольняются из-за стрессов и конфликтов
- Gettyimages.ru
Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на опрос рекрутинговой компании Get experts.
Чаще всего россияне увольнялись по собственному желанию (32%). Также причиной потери работы были сокращения (20%), закрытие компании (13%), увольнение по инициативе работодателя (13%) и декретный отпуск (13%).
В ряду причин называли истечение срока контракта, завершение проекта, учёбу и выход на пенсию.
Самыми частыми причинами увольнения по собственному желанию стали стрессы на работе (27%), конфликт с руководством или коллегами (22%), профессиональное выгорание (22%), отсутствие возможностей для профессионального роста и интересных задач (по 19% соответственно), а также отсутствие перспектив карьерного роста и смена руководства (по 16% соответственно).
Ранее исследование показало, что большинство россиян (75%) время от времени испытывают сильное утомление и усталость во время или после работы. Это следует из данных, предоставленных сервисами «Работа.ру» и «Сбер ЕАПТЕКА».
