По общему правилу, закреплённому в ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации, сотрудник обязан письменно уведомить работодателя о своём увольнении не позднее чем за две недели до предполагаемой даты расторжения договора.
Конструктивное увольнение — когда компания методично выдавливает сотрудника, заставляя его уйти самому. Такое случается часто, рассказал hr-эксперт Александр Черников.
Заведующую женской консультацией поликлиники в Ереване Арпине Согоян, с которой вступил в перепалку армянский премьер-министр Никол Пашинян во время предвыборной агитации в Ереване, пытаются уволить.
Право уволившегося сотрудника на премию зависит прежде всего от внутренних документов, таких как положения о премировании и условия трудового договора, и предварительных договорённостей при обсуждении увольнения.
Отказ сотрудника подписать приказ об увольнении — ситуация неприятная, но, согласно закону, сам по себе отказ не делает увольнение незаконным, объяснила в беседе с RT Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру».
Эксперт по кадровому делопроизводству Евгения Фёдорова рассказала, что размер выплат при увольнении зависит от даты ухода, количества рабочих дней в месяце и отпускных нюансов.
Экс-главе офиса Зеленского Андрею Ермаку предъявили подозрение в причастности к легализации средств, полученных преступным путём. Как сообщили в пресс-службе Национального антикоррупционного бюро Украины (НАБУ), речь идёт об отмывании денег на строительстве элитного жилья под Киевом. По данным следствия, счёт идёт на сотни миллионов гривен (свыше 770 млн рублей). Сам Ермак комментировать ситуацию отказался. На Банковой также предпочитают хранить молчание. Эксперты считают, что расследования в отношении ближайшего окружения Зеленского свидетельствуют не столько о борьбе с коррупцией, сколько об усилении внутриполитической конкуренции и внешнего давления на украинскую власть.
Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев во время оперативного совещания заявил, что до конца текущего года в регионе намерены сократить 800 служащих исполнительной власти — 20% от их общего числа.
Общий порядок выплаты заработной платы закреплён в ст. 136 Трудового кодекса России: зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дату, установленную правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.
