Последние новости о громких увольнениях в России и мире

Глава аппарата премьер-министра Великобритании Кира Стармера Морган Максуини ушёл в отставку из-за связей бывшего посла в США Питера Мандельсона с финансистом Джеффри Эпштейном.

Генеральный директор одной из самых известных американских газет — The Washington Post — Уилл Льюис вынужденно покидает пост. Отставка произошла всего через несколько дней после волны увольнений, затронувшей 30% персонала издания — более 300 журналистов.

В Главном управлении образования администрации Красноярска заявили об увольнении директора школы «Комплекс Покровский» Нелли Лукьяновой. Именно в этом образовательном учреждении школьница напала на других детей, устроив при этом ещё и поджог.

Пенсионер по старости имеет право подать заявление об увольнении и прекратить работу в день, указанный в заявлении, при условии что увольнение связано именно с выходом на пенсию. Однако для этого необходимо прямо указать эту причину, а также приложить копию пенсионного удостоверения или выписки из Социального фонда России.

Главу Межрегионального территориального управления (МТУ) Росимущества в Татарстане и Ульяновской области Альберта Хайрутдинова освободят от занимаемой им должности.

Доктор экономических наук Александр Щербаков рассказал, что опоздание на работу из-за проблем с транспортом не является основанием для увольнения.

Профессор, доктор юридических наук Людмила Айвар рассказала, в каких случаях работодатель может вычесть деньги при увольнении сотрудника.

Премьер-министр Великобритании Кир Стармер может уволить главу своего аппарата Моргана Максуини, чтобы сохранить власть после местных выборов в мае.

Сокращение на работе само по себе не гарантирует выход на досрочную пенсию, но в российском законодательстве предусмотрен такой механизм для отдельных категорий граждан, объяснила в беседе с RT директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.

Юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева рассказала о вероятности увольнения за громкий смех и шумное поведение на работе.

Трудовое законодательство России ограничивает возможности работодателя по одностороннему расторжению договора. Так, сотрудника нельзя уволить, пока он находится в ежегодном оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы или на больничном.

Юрист Екатерина Калмыкова рассказала, что увольнение по причинам, не связанным с работой, может быть незаконно.

В случае опоздания на работу сотруднику нужно быть готовым написать объяснительную записку, предупредила в беседе с RT эксперт центра «Профессии будущего» Анна Сайгина.

Экс-музыкант группы «Любэ» Александр Вайнберг написал заявление о досрочном сложении полномочий члена Совета Федерации. Оно будет рассмотрено верхней палатой парламента в среду, 28 января.

Трудовой кодекс не содержит специальных запретов на расторжение договора с людьми пенсионного возраста. Однако есть несколько ситуаций, когда увольнение окажется незаконным, и связаны они не столько с пенсией, сколько с общими правилами защиты работников.