Психолог Лейкина объяснила стремление работников часто брать больничные

«Эффективность психолога определяется, например, таким показателем, как измерение вовлечённости сотрудников. Среди них есть такой показатель, как абсентеизм, то есть, когда сотрудники часто уходят на больничный», — сказала Лейкина в эфире радиостанции «Говорит Москва».

По её словам, данный показатель снижается при наличии комнаты психологической разгрузки.

Она отметила, что хороший психолог является благом для компании, особенно когда работа связана с обслуживанием большого числа клиентов.

Ранее психолог Ольга Гуманова в беседе с ФАН рассказала, как справиться с хандрой.