В России вступил в силу закон об удалённой работе

В России с 1 января вступил в силу закон, позволяющий россиянам переходить на удалённый формат работы.
В России вступил в силу закон об удалённой работе
  • globallookpress.com

Закон опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

Отмечается, что теперь законодательно оформлены сохранение зарплаты при выходе на удалённую работу и обязанность руководителя обеспечить сотрудника всем необходимым для удалённой работы.

Уточняется, что переход на дистанционную работу должен проводиться в результате соглашения работодателя и сотрудника.

Ранее руководитель пресс-службы сервиса HeadHunter Александр Джабаров рассказал в беседе с ФАН о навыках, необходимых для удалённой работы.

Со своей стороны, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в беседе с Nation News отметила, что, в отличие от постоянной дистанционной работы, работодатель обязан обеспечить работника средствами коммуникации, оплатить затраты, например, интернет.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Добавьте RT в список ваших источников
Загрузка...
Сегодня в СМИ
Уважаемые читатели, оставленные вами ранее комментарии в процессе миграции из-за смены платформы. В ближайшее время все диалоги вернутся
  • Лента новостей
  • Картина дня
Загрузка...

Данный сайт использует файлы cookies

Подтвердить