«На предприятиях… работники 30–40% времени ничего не делают. Наша задача не в том, чтобы сократить рабочий день, а в том, чтобы они смогли делать его полезным», — сказал он.
По его словам, схему необходимо апробировать на большом количестве предприятий, после этого можно делать выводы.
Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что возможность перехода на четырёхдневку зависит от ситуации в экономике.
В августе он поручил Минтруду представить в правительство свою позицию по данному вопросу.
Глава Минэкономразвития Максим Орешкин отмечал, что это возможно только при условии роста доходов населения.
Согласно опросу, подавляющее большинство российских работодателей (76%) не рассматривают переход на четырёхдневную рабочую неделю. Они опасаются, что ради этого им придётся снижать зарплату и нанимать новых людей, в итоге производительность труда упадёт, переработок станет больше, выгорание усилится, а трудовая дисциплина ухудшится.
Научный руководитель кафедры экономики труда и персонала МГУ Риорита Колосова в беседе с Nation News оценила идею четырёхдневной рабочей недели.