К концу года появится единая система оплаты труда медиков

Об этом пишет газета «Ведомости».

Сейчас региональные подходы к формированию зарплат различаются, а в некоторых субъектах структуру выплат определяют сами медучреждения. Это приводит к значительной разнице в оплате одинакового труда.

Согласно разрабатываемым правилам, оклад без учёта компенсаций должен составлять не менее 50% от зарплаты. На стимулирующие выплаты придётся не более половины.

Во многих регионах сейчас обратная ситуация: окладная часть ниже, а основную долю заработка составляют премии.

Планируется внедрить и апробировать систему в начале 2027 года.

Ранее сообщалось, что новый профессиональный стандарт для врачей скорой помощи, расширяющий их компетенции при чрезвычайных ситуациях, вступил в силу 1 сентября.