HR-эксперт Цыганкова: более трети россиян испытывают хронический стресс на работе

В беседе с НСН специалист объяснила причины пассивного поведения сотрудников в конфликтных ситуациях.

«Согласно исследованиям, только 20% работников открыто выступают против агрессии и абьюза руководства», — сказала Цыганкова.

По её словам, основная причина молчания — страх потерять работу, нежелание вступать в конфликты и неверие в возможность добиться правды.

Эксперт добавила, что многие сотрудники не знают своих трудовых прав, а подавленное состояние коллектива негативно сказывается на эффективности компании.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова рассказала об отношении молодёжи к работе.