Депутат ГД Бессараб: работодатель несёт ответственность за буллинг в коллективе

Принятые в прошлом году поправки в ст. 237 ТК России защищают права сотрудника, заявила она в пресс-центре НСН.

«Работник может получить компенсацию за моральный ущерб, если работодатель не принял меры для предотвращения, например, психологического давления», — отметила Бессараб.

По её словам, работодателя обяжут выплачивать неустойку наравне с непосредственным обидчиком.

Ранее психолог, преподаватель кафедры спортивного менеджмента факультета спорта Университета «Синергия» Лилия Шувалова заявила, что жертве буллинга важно обеспечить безопасность.