Юрист рассказала, в каких случаях можно привлекать сотрудников к работе в праздники
Юрист по трудовому праву Валентина Яковлева рассказала, что привлекать сотрудников к работе в праздники можно только с их согласия.
- Gettyimages.ru
«Исключения, когда согласие не требуется, есть, но они касаются вопросов, связанных с предотвращением катастрофы, стихийных бедствий, для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного положения», — заявила эксперт в беседе с Радио Sputnik.
По словам специалиста, в других ситуациях привлечение сотрудника к работе в праздничные дни запрещено законом.
Ранее директор по персоналу диджитал-агентства RTA Ольга Бахтина в беседе с 360.ru рассказала, как доложить о проблемном коллеге.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен