В трети российских компаний интересуются психологическим состоянием сотрудников

Недавнее исследование показало, что в трети российских компаний (32%) проводят регулярный мониторинг эмоционального состояния сотрудников, а 37% работников сами обращаются к руководству с просьбой о психологической помощи.
В трети российских компаний интересуются психологическим состоянием сотрудников
  • Gettyimages.ru

Ещё в 23% компаний проводят приватные беседы с сотрудниками для выявления потенциальных проблем, а в 4% прибегают к внутреннему анкетированию, пишет «Газета.Ru» со ссылкой на исследование сервисов «Работа.ру» и СберЗдоровье.

В 16% компаний сотрудникам предоставляют доступ к разного рода программам психологической поддержки. Это могут быть включённые в ДМС услуги психолога (6%). А в штате 6% компаний имеется собственный корпоративный психолог.

Также в незначительной части компаний проводят вебинары о ментальном здоровье, прибегают к услугам стороннего психолога или организуют для сотрудников горячую линию психологической помощи.

Ранее психолог, руководитель Центра психологической помощи на Фонтанке Полина Токарева в беседе с НСН рассказала о способах справиться со стрессом на работе.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен
Сегодня в СМИ
  • Лента новостей
  • Картина дня

Данный сайт использует файлы cookies

Подтвердить