Исследование: 74% малых и средних предприятий России повысили зарплаты сотрудникам в 2023 году

Об этом пишут «Известия».

В то же время 16% представителей компаний заявили, что их расходы на оплату труда сотрудников остались на прежнем уровне, а 9,9% отметили, что они и вовсе снизили уровень выплат.

«Более половины компаний (58%) связывают увеличение расходов с повышением уровня оплаты труда, 24,6% — с увеличением численности персонала. О снижении расходов из-за сокращения штата говорят 13% опрошенных, а из-за уменьшения размера оплаты труда — 4,3%», — прокомментировали авторы исследования.

При этом в большинстве компаний сообщили, что сохранили (55,6%) или увеличили (14,8%) траты на нематериальную мотивацию персонала: ДМС, корпоративы, обучение работников и прочее. Однако в 29,6% компаний признались, что от некоторых бонусов им пришлось отказаться.

Ранее сайт «Янтарный край» сообщал, что в Калининградской области доступно 840 вакансий в производстве.