В Федерации профсоюзов Свердловской области рассказали о порядке оплаты труда в мае
- РИА Новости
В беседе с URA.RU он заявил, что руководство предприятий должно ориентироваться на разъяснения Минтруда, данные в 2020 году.
«Человек должен получить такую оплату, как если бы он работал. Если работодателю необходимо вывести для работы организации работника, то, соответственно, он должен выпустить приказ и написать обоснование, почему так необходимо работника выводить, но при этом работнику зарплата платится та же (не в двойном размере)», — сказал Ветлужских.
По его словам, для тех, у кого уже оформлен отпуск, ничего не меняется.
Как отметил эксперт, регулирование идёт как во время ограничительных мер в пандемию.
Ранее доцент кафедры экономического развития РАНХиГС Павел Грибов в беседе с ФБА «Экономика сегодня» прокомментировал решение сделать дни между майскими праздниками нерабочими.
