Эксперт назвал минусы фриланса в России
- Pixabay
В эфире радиостанции Sputnik Александр Шершуков отметил прежде всего разницу в оформлении трудовых отношений между заказчиком и исполнителем. Эксперт обращает внимание, что, оформляя временный договор с исполнителем, работодатель экономит деньги, потому что с него снимается часть обязательств, которые предусмотрены Трудовым и Налоговым кодексами.
«Для работника проблема заключается в том, что, являясь, по сути, работником, фрилансер лишён части прав. А для работодателя проблема заключается в том, что в случае, если таковые отношения будут признаны судом имитирующими фриланс, ИП, даже срочный трудовой договор, но, по сути, являющимися постоянной работой, ему грозят санкции, которые прописаны в законодательстве», — поясняет эксперт.
По его мнению, фриланс размывает трудовые отношения.
Ранее, как сообщал Nation News, психолог Елена Данилова рассказала, как перейти с дистанционного формата работы на очный.