HR-эксперт Лоикова: долгую дорогу стоит учитывать при оценке вакансии
HR-эксперт Зулия Лоикова рассказала, почему при оценке вакансии стоит учитывать не только зарплату, но и время, которое ежедневно уходит на дорогу до офиса.
- Сгенерировано с помощью ИИ
В беседе с Life.ru она отметила, что российское трудовое законодательство не обязывает работодателя доплачивать за обычные поездки из дома на работу. Корпоративный транспорт или компенсации могут зависеть от политики конкретной компании.
По словам Лоиковой, для многих работников критичным становится путь продолжительностью около часа в одну сторону. Поэтому при выборе места работы она предлагает учитывать реальную стоимость рабочего часа вместе со временем на дорогу.
Ранее HR-эксперт Александр Ветерков в беседе с НСН рассказал о сокращении доли полностью удалённой занятости.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен