HR-эксперт Шинкаренко: работодатели ждут от новичков быстрых результатов
HR-эксперт Роман Шинкаренко рассказал, что замедление рынка труда осложняет молодым специалистам начало карьеры: компании осторожнее открывают вакансии и предъявляют больше требований к новичкам.
- Gettyimages.ru
В беседе с Lenta.ru он отметил, что работодатели всё чаще ищут самостоятельных кандидатов с практическими навыками, стажировками, учебными проектами, кейсами и рекомендациями.
«Когда рынок труда замедляется, сильнее всего это чувствуют те, кто только начинает свой путь», — объяснил Шинкаренко.
По его мнению, неформальные подработки без договора часто мало помогают дальнейшей карьере, поскольку после них не остаётся портфолио, подтверждённого опыта и прозрачной истории доходов.
Ранее карьерный консультант и IT-рекрутер Анна Трофимова назвала весну и осень наиболее активными периодами для поиска работы.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в MAX