HR-эксперт Волкина: при замещении коллеги положена доплата
HR-эксперт Оксана Волкина рассказала, что сотрудникам с официальным трудовым договором положена доплата, если на время отпуска коллеги им поручают обязанности без освобождения от своей работы.
- Сгенерировано с помощью ИИ
В беседе с «Абзацем» она отметила, что на практике размер такой выплаты составляет около 30% от зарплаты ушедшего в отпуск работника.
«Если обязанности временно отсутствующего сотрудника распределяются между другими работниками и они выполняют дополнительную работу без освобождения от основной, то, согласно статье 151 Трудового кодекса РФ, им положена соответствующая доплата», — пояснила Волкина.
По словам эксперта, размер компенсации устанавливается по соглашению сотрудника и работодателя и фиксируется в локальных актах организации.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова в беседе с НСН рассказала, что переработки стали встречаться чаще, особенно в строительстве, финансах, торговле и логистике.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен