«Известия»: кадровый резерв России сократился почти вдвое за пять лет

Как уточняется, в резерв включают граждан, которые не работают, но потенциально могут выйти на рынок труда. Из них 1,7 млн — безработные, активно ищущие место, 551 тыс. — те, кто ищет, но не готов приступить немедленно, ещё 2,2 млн хотели бы работать, но не предпринимают действий.

Эксперты связывают сжатие резерва с демографическим спадом и высоким спросом на персонал, подстёгнутым оборонными заказами, перестройкой промышленности и логистики.

К тому же на рынок труда быстрее стали выходить студенты, а неактивные прежде группы — пенсионеры и женщины с детьми — теперь чаще трудоустраиваются.

Доля резерва относительно занятых упала с 10% в 2021 году до 6% в 2025-м.

Ранее в Роскачестве заявили, что россияне стали чаще искать работу по рекомендациям.

Замгендиректора АНО «Диалог Регионы», основатель «Мастерской новых медиа» Юлия Аблец между тем выразила мнение, что в ближайшие годы российский рынок труда ждёт жёсткое расслоение.