В Роскачестве объяснили, какие есть ограничения при трудоустройстве пенсионеров

«Для ректоров, проректоров, руководителей филиалов вузов максимальный возраст приёма на работу составляет 70 лет. По достижении этого возраста сотрудника могут перевести на другую должность, но только с его письменного согласия», — подчеркнули специалисты.

По их словам, в остальных случаях ограничений нет, а трудовое законодательство запрещает дискриминацию сотрудников по полу и возрасту.

«Таким образом, в большинстве случаев с пенсионером заключается такой же трудовой договор, как и с любым другим сотрудником», — объяснили аналитики.

Они добавили, что работающие пенсионеры могут рассчитывать на некоторые льготы: два дополнительных оплачиваемых дня на диспансеризацию, право дополнительного, но неоплачиваемого отпуска продолжительностью 14 дней.

«Также работающий пенсионер имеет право на налоговый вычет за лечение, учёбу, спорт или покупку квартиры», — заявили в организации.

Ранее депутат, член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб рассказала в беседе с RT, кого из россиян коснётся индексация пенсий на 6,8% с 1 апреля.