Психолог Ахмедов: возвращение в офис после удалёнки может быть сложным

«Удалёнка даёт гибкость, экономию времени и энергии, возможность выстраивать ритм под себя, и потеря этого воспринимается как резкое сужение свободы, а не просто смена формата работы», — заявил он в беседе с «Вечерней Москвой».

По его словам, если работодатель требует вернуться в офис, то нужно сделать переход с дистанционки максимально экологичным. В частности, можно попробовать договориться о гибридном формате или постепенном увеличении офисных дней.

Ранее член экспертного совета Госдумы, вице-президент Клуба молодых предпринимателей Росмолодёжи, основатель Школы развития карьеры Гарри Мурадян в беседе с 360.ru прокомментировал рост спроса на представителей рабочих профессий.