Ганькина: использовать две трудовые книжки для двух основных мест работы нельзя
Роскачество: формального запрета на наличие двух трудовых книжек нет
Трудовое законодательство предполагает наличие у работника одного основного места работы и одной трудовой книжки как основного документа о трудовой деятельности (ст. 66 ТК России), пояснила в беседе с RT директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.
- РИА Новости
«Формального запрета на наличие двух книжек нет, но использовать их одновременно для двух основных мест работы нельзя. Вторая работа должна оформляться как работа по совместительству в соответствии со ст. 282 ТК России», — предупредила специалист.
По её словам, наличие второй трудовой книжки допустимо, например, при утрате первой.
«Но умышленное сокрытие действующей книжки и оформление второго основного места работы является нарушением и может повлечь юридические последствия», — заключила эксперт.
Ранее в Роскачестве объяснили, могут ли наказать работника за неопрятный вид.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в MAX
Ранее на эту тему: