Психолог Хорс объяснил, почему коллеги могут обижаться из-за «Тайного Санты»

Тиктокеры и зумеры зачастую склонны воспринимать эту игру как нарушение личных границ, отметил он в беседе с НСН.

«Человек всегда расстраивается не потому, что ему что-то подарили, а потому, что он сам что-то там нафантазировал о том, что ему нужно дарить. Дед Мороз ведь тайный, всё равно никто не узнает, поэтому дарите подарки и не думайте, что кто-то там расстроился», — советует психолог.

Хорс также заметил, что руководству компаний не стоит ставить целью всеобщую дружбу в коллективе. Гораздо важнее обеспечить продуктивную рабочую атмосферу, а форматы необязательного общения вроде обмена подарками должны оставаться добровольной инициативой.

Ранее психолог Татьяна Смирнова заявила, что практика обмена подарками по схеме «Тайный Санта» может быть полезной для коллектива.