Адвокат Филиппов: заболевший во время отпуска сотрудник вправе продлить его
- Gettyimages.ru
«В соответствии с Трудовым кодексом РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлён или перенесён на другой срок, определяемый работодателем с учётом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника», — сказал он в беседе с RG.RU.
По его словам, отпуск продлевают или переносят на то число дней болезни, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском.
В свою очередь, помощник адвоката Бюро адвокатов «Де-юре» Анастасия Круглова уточнила, что на нерабочие праздничные дни в период нетрудоспособности по больничному листу отпуск продлить нельзя, так как эти дни не включаются в количество календарных дней отпуска.
«Для подтверждения больничного работник, по общему правилу, обязан обратиться в медицинскую организацию для оформления листка нетрудоспособности», — добавила она.
Ранее директор департамента юридической практики по трудовому праву компании SuperJob Александр Южалин в беседе с НСН рассказал, как изменится оплата больничных в следующем году.