Работодатели рассказали, когда родители помогают детям найти работу

Родители в 41% случаев реагируют на вакансии с зарплатой от 50 тыс. до 100 тыс. рублей, пишет «Газета.Ru» со ссылкой на результаты опроса, проведённого IT-колледжем «Хекслет».

Если речь идёт о зарплата до 50 тыс. рублей, то родители обращаются в 32% случаев, на позиции с доходом 100—150 тыс. откликаются 15%. Лишь 12% работодателей сталкивались с обращениями родителей, когда речь шла о зарплатах свыше 150 тыс. рублей.

При этом лишь 6% HR-специалистов получали письма от родителей кандидатов. Среди собственников малого и среднего бизнеса о таких ситуациях рассказали 13%, а среди линейных руководителей — 15%.

Ранее HR-директор компании UCMS Group, директор департамента аутсорсинга расчёта заработной платы и кадрового администрирования UCMS Group Наталия Аленичева рассказала, что до трети молодых соискателей могут приходить на собеседование с родителями.