Работодателям грозит штраф 50 тысяч рублей за лишение работника премии
С 1 сентября в России вступят в силу поправки к Трудовому кодексу, ограничивающие произвольное снижение премий работников, заявил ТАСС член комиссии Общественной палаты (ОП) по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.
«Если выяснится, что работодатель неправомерно лишил премии сотрудника, то его могут привлечь к административной ответственности», — подчеркнул он.
Машаров указал на то, что для должностных лиц штраф составит от 10 тыс. до 20 тыс. рублей.
Осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица обязаны будут заплатить от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, а юрлица — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
По словам члена ОП, сотрудники, которых незаконно лишили премии, могут обжаловать эти действия, обратившись к работодателю, в трудовую инспекцию или в суд.
Ранее депутат Госдумы Алексей Говырин рассказал о вступлении с 1 сентября в силу данного закона.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен