Рекрутеры рассказали, из-за чего можно получить отказ после собеседования
![Рекрутеры рассказали, из-за чего можно получить отказ после собеседования](https://mf.b37mrtl.ru/russian/images/2024.09/article/66d98b2802e8bd79ba1b14ef.jpg)
- Gettyimages.ru
Одной из причин может стать неопрятный внешний вид соискателя — это отметили порядка 67% рекрутеров, принявших участие в исследовании, пишет газета «Известия» со ссылкой на данные облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru).
Также 57% респондентов сообщили, что соискатель, скорее всего, получит отказ, если информация в резюме не совпадёт с его устным рассказом о себе.
А 56% ответят отказом претенденту на должность, если на интервью он не сможет подтвердить свою квалификацию.
Кроме того, работодателей смущает, если соискатель долго не отвечает на звонки и задаёт вопросы только о деньгах и будущем доходе (по 46%), опаздывает на собеседование (44%) и ничего не знает о компании (17%).
Ранее HR-директор компании NC Logistic Ирина Пак посоветовала заранее узнавать о ценностях, традициях и стандартах поведения в новой компании.