Больше половины россиян не хотели бы оказаться на месте начальника

Отмечается, что почти треть (26%) планируют вырасти до руководящей позиции со временем, а каждый десятый опрошенный (10%) считает, что лучше подходит на должность своего начальника.

Среди тех, кто хочет оказаться на месте начальника, 54% в первую очередь чётко распределили бы круг обязанностей своих сотрудников, 42% респондентов ввели бы систему премирования, а 40% считают, что стоит наладить дисциплину.

Согласно опросу, 38% опрошенных, когда займут место начальника, проведут оценку персонала, 36% участников исследования ввели бы тренинги и обучение.

Почти треть респондентов (27%) в первую очередь расширили бы список социальных льгот, а 26% повысили бы зарплату всему отделу, выяснили аналитики.

Как подчёркивается в исследовании, 23% участников опроса хотели бы изменить график работы.

Новую корпоративную культуру ввели бы 20% россиян, а 16% опрошенных хотели бы чаще организовывать корпоративные мероприятия.

Также эксперты рассказали, что ещё 16% опрошенных наняли бы новых сотрудников, а 13% респондентов планируют повысить себе зарплату.

Немного меньше участников опроса (10%) ввели бы штрафы за опоздание, 7% россиян на месте начальника уволили бы сотрудников, а ещё 7% ничего бы не меняли.

Всего в исследовании приняли участие 2,9 тыс. респондентов старше 18 лет из всех регионов страны.

Ранее Русская школа управления (РШУ) опросила сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и выяснила, сколько россиян подрабатывают и как часто это делают.