Юрист Нечаева рассказала, как сотрудникам защитить свои права при увольнении

Юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева рассказала, как сотрудникам защитить свои права при увольнении.
Юрист Нечаева рассказала, как сотрудникам защитить свои права при увольнении
  • Gettyimages.ru
  • © RUNSTUDIO

В беседе с газетой «Известия» она напомнила, что уволиться можно по инициативе работодателя, по соглашению сторон и по собственному желанию.

Первые два варианта считаются самыми выгодными для сотрудников, так как можно рассчитывать на дополнительные выплаты, помимо зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск.

Нечаева также отметила, что несколько категорий граждан не могут попасть под сокращение — беременные, матери детей до трёх лет, матери-одиночки с детьми до 14 лет или с ребёнком-инвалидом до 18 лет, многодетные родители — единственные кормильцы семьи.

Как пояснила юрист, если квалификация сотрудника отвечает занимаемой должности и он не был замечен в грубых нарушениях трудовой дисциплины, не совершал противоправных действий, то попытка уволить его может считаться незаконной.

Ранее президент и основатель сервиса SuperJob Алексей Захаров в беседе с НСН прокомментировал уход ряда зарубежных компаний из России и возможные последствия этого для рынка труда.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен
Сегодня в СМИ
  • Лента новостей
  • Картина дня

Данный сайт использует файлы cookies

Подтвердить