Международная IT-компания набирает на работу аутистов
- AFP
В 2013 году аутисты смогут получить работу в отделениях компании в США, Канаде и Германии. Ранее SAP AG в качестве эксперимента наняла в свой офис в Индии шестерых аутистов – на должности инженеров, тестирующих программное оборудование.
Новые сотрудники повысили эффективность работы всего отдела в несколько раз. Индийский опыт натолкнул руководство фирмы на мысль искать истинные таланты среди людей с аутизмом.
Как заявили представители компании, к 2020 году число специалистов-аутистов будет составлять 1% от общего штата сотрудников, то есть порядка 600 человек. При этом, согласно статистике, как раз 1% населения Земли страдает расстройством аутистического спектра, Autism Spectrum Disorder.
В России также существует программа индивидуального трудоустройства людей с аутизмом или синдромом Дауна. Суть программы в особом подходе: к человеку прикрепляется специалист, который помогает ему понять, какая именно работа ему подойдёт. После этого наставник не только находит занятость для своего подопечного-аутиста, но и оказывает поддержку прямо на рабочем месте, пока тот не адаптируется. Кроме того, российская общественная организация инвалидов «Перспектива» весьма успешно трудоустраивает аутистов в сети кафе, где они работают помощниками поваров.