Уголовное наказание могут ввести для работодателей за сокрытие информации о вакансиях

Короткая ссылка
Работа центров трудоустройства в большинстве регионов РФ  неэффективна. Таковы данные всероссийского мониторинга деятельности служб занятости, который провела Общественная палата России.

Как пишет газета «Известия», общественники предлагают привлекать к уголовной ответственности работодателей, скрывающих информацию о вакансиях от служб занятости.

По словам председателя комиссии ОП по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимира Слепака, сейчас работодателям грозит штраф до 5 тыс. рублей за то, что они вовремя не сообщают о наличии свободных рабочих мест.

«Отсутствие в службе занятости населения информации о вакантных должностях приводит к дисбалансу спроса и предложения на рынке труда и росту безработицы. В период экономического кризиса это недопустимо. Поэтому региональные общественные палаты предлагают предусмотреть административную и уголовную ответственность работодателей за неисполнение требований ст. 25 Закона №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части непредставления необходимой информации в службы занятости населения», — приводит слова Слепака издание.

По данным Росстата, с февраля по март 2016 года количество безработных выросло на 137 тыс. Но лишь четверть из них обращаются за помощью в центры занятости.

Сегодня в СМИ
  • Лента новостей
  • Картина дня
Самое читаемое
Загрузка...
Документальный канал