СМИ: Правительство РФ может рассмотреть возможность запрета использования соцсетей в рабочее время
Автор инициативы депутат Общественной палаты Владимир Слепак указывает на то, что частое использование социальных сетей и увлечённость сотрудников онлайн-играми нарушает трудовую дисциплину, сообщает газета «Известия».
«Понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно и всем известны ситуации демонстрационного постоянного частного общения работников в чатах или увлечённого активного участия в компьютерных играх, что является очевидным нарушением трудовых отношений», — заявил Слепак в письме к вице-премьеру.
Некоторые эксперты отметили, что инициатива депутата Общественной палаты не имеет под собой оснований, так как подобные ситуации должны регулироваться правилами внутреннего распорядка организаций.
«Всё уже прописано в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями или, допустим, в инструкции по охране труда работников организации. Поскольку обращений по этому поводу в Минтруд не поступает (было только одно — о пользовании мобильной связью на рабочем месте), делаем вывод, что работодатели и работники без проблем решают эти вопросы в рамках действующего законодательства. На каких сигналах основывается мнение автора инициативы, нам неизвестно», — заявили газете в пресс-службе Минтруда.