Директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко предупредила, что гибридный формат может увеличивать нагрузку на сотрудников, если график постоянно меняется и правила присутствия заранее не определены.
Директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко рассказала, что офисный формат облегчает живое взаимодействие с коллегами, но при этом может требовать дополнительных расходов и создавать неудобства.
Врач-терапевт, кардиолог, кандидат медицинских наук Андрей Кондрахин в беседе с RT рассказал, какие офисные привычки могут негативно сказываться на состоянии здоровья.
HR-эксперт Валентина Романова рассказала, что зумеры меняют привычные офисные правила: они предпочитают свободный стиль одежды, менее формальное общение и более гибкий подход к организации рабочего времени.
Аллергическую реакцию запускает белок, который иммунная система по ошибке принимает за угрозу. Холодный воздух белков не содержит, зато внутри корпуса сплит-системы условия для настоящих аллергенов близки к идеальным.
Финансист, эксперт по бизнес-системам Алексей Бушуев рассказал, что токсичная атмосфера в коллективе чаще возникает из-за плохой организации процессов, а не из-за характера сотрудников.
Эксперт по технологиям Павел Мясоедов заявил, что полный запрет нейросетей может снизить эффективность компаний, однако их использование требует строгих правил защиты внутренних данных.
Учитель русского языка, блогер Татьяна Гартман рассказала, что живой язык в деловой переписке допустим, если его поддерживает корпоративная культура, однако фамильярность может нарушать субординацию.
Бизнес-психолог, экономист, кандидат экономических наук Екатерина Каталина рассказала, что тотальный контроль начальника не всегда связан с недоверием к сотруднику.
