Минтруд разъяснил правила отстранения непривитых работников

Если работник не предоставил в срок документ о вакцинации от коронавируса, его следует приказом отстранить от работы без сохранения заработной платы. Об этом говорится в совместных разъяснениях Минтруда и Роспотребнадзора.
Минтруд разъяснил правила отстранения непривитых работников
  • Reuters

Как отмечается, это относится к лицам без противопоказаний для процедуры.

Основание — абзац 8 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса, а также п. 2 ст. 5 ФЗ от 17 сентября 1998 года №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

Из текста следует, что если в регионе вводят вакцинацию по эпидпоказаниям, то работодатель должен издать приказ об организации прививок и ознакомить с ним коллектив под роспись.

Ведомства также заявили, что для стабилизации ситуации с COVID-19 на рабочих местах необходимо обеспечить вакцинацию не менее 80% сотрудников.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Кадры с места главных событий дня на нашем YouTube
Загрузка...
Сегодня в СМИ
Уважаемые читатели, оставленные вами ранее комментарии в процессе миграции из-за смены платформы. В ближайшее время все диалоги вернутся
  • Лента новостей
  • Картина дня
Загрузка...

Данный сайт использует файлы cookies

Подтвердить