Эксперт рассказала, как избегать недобросовестных работодателей

В беседе с URA.RU она рекомендовала тщательно проверять отзывы о компании и узнавать, как долго та существует на рынке.

«У реального работодателя обучение включено в рабочий процесс, и оно не требует оплаты со стороны сотрудника», — заявила Лоикова.

Как отметила эксперт, недобросовестный работодатель может, например, пригласить на собеседование неопытных студентов, а затем убеждать их согласиться на какие-либо платные вещи.

Ранее адвокат Геннадий Нефедовский в беседе с Nation News дал рекомендации по оформлению трудовых отношений в России.