Россиянам назвали способ получить двойной оклад за работу
Начисление двойного оклада возможно в случае выполнения сверхнормативного труда, если сотрудника привлекают к работе сверх обычного графика или расписания смен, рассказал «Российской газете» судебный эксперт Юрий Капштык.
Данная норма закреплена в ст. 153 Трудового кодекса и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ «Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни».
Отмечается, что оплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая работники получат в размере установленного им оклада.
Для сотрудников организаций, чья деятельность отнесена к непрерывным, указанные дни будут обычными рабочими.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен
