Эксперт рассказал, почему молодые программисты часто себя недооценивают

«Я довольно часто наблюдаю, что хорошие «джуны» занижают ценник. Потому что нет опыта, не представляют себе рынок, часто не оценивают себя в сравнении с конкурентами», — заявил он в беседе с URA.RU.

Со своей стороны, бывший технический директор Amlab Евгений Мозгэ выразил мнение, что работодатели часто в последнюю очередь смотрят на требования к зарплате начинающих программистов.

«Заплатить на 10—20 тыс. больше или меньше для компании не сыграет роли», — пояснил он.

По его словам, требования к уровню зарплаты касаются уже старших разработчиков, где разница может быть в сотни тысяч рублей, плюс ещё доля в компании.

Ранее газета «Известия» сообщала, что эксперты назвали самые высокооплачиваемые вакансии в сфере развлечений и отдыха в России.