Эксперт дала рекомендации по возвращению сотрудников c удалёнки в офис

«Психологические сложности: сейчас очень многие поняли, что работа — это не главное в жизни, и большинство готово рассматривать варианты, исключительно когда удалёнка чередуется с офисом», — заявила она в беседе с Life.ru.

По её словам, руководству желательно провести личную встречу с каждым сотрудником, чтобы обсудить изменения, «заново познакомиться».

Болмазова также советует организовать общее собрание, чтобы рассказать о новых правилах и выслушать пожелания.

Как отметила эксперт, не стоит игнорировать опасения подчинённых о здоровье и безопасности.

Ранее, как сообщал Nation News, психолог Елена Данилова рассказала, как перейти с дистанционного формата работы на очный.