В Федерации независимых профсоюзов России рассказали о поправках к Трудовому кодексу
- РИА Новости
В частности, предложено внести статью, описывающую «временно удалённую работу». В настоящее время сотрудники на удалёнке находятся вне действия их трудового контракта.
«В том смысле, что не описано их новое рабочее место, рабочее время и орудия труда, которыми сотрудники пользуются. Когда человек дома работает, он использует электроэнергию, компьютер, определённое ПО. И сейчас получается, что он это делает за свой счёт», — сказал Шершуков в беседе с изданием «ПолитЭксперт».
По его словам, всё зависит от того, что и в каком объёме делает сотрудник.
Как отметил Шершуков, ФНПР хочет ввести данную форму занятости в русло нормально описанных трудовым законодательством отношений.
Он уточнил, что обстоятельства могут быть разными, не обязательно связанными с коронавирусом.
Ранее научный руководитель кафедры экономики труда и персонала МГУ имени М.В. Ломоносова Риорита Колосова в беседе с Nation News рассказала о перспективах дистанционной работы.
