В Минтруде предложили усилить наказание за увольнение работников предпенсионного возраста

Минтруд России подготовил план, который предусматривает усиление ответственности, вплоть до уголовной, для работодателей за увольнение работников предпенсионного возраста.
В Минтруде предложили усилить наказание за увольнение работников предпенсионного возраста
  • © Егор Еремов
  • РИА Новости

Об этом сообщает РИА Новости.

«Предлагается проработать вопрос об усилении ответственности, вплоть до уголовной, для работодателей, увольняющих работников предпенсионного возраста», — заявили в ведомстве.

По данным Интерфакса, в проект плана в том числе включены мероприятия по защите трудовых прав старшего поколения, работе органов занятости с ним, также планируется создание горячей линии по вопросам соблюдения трудовых прав граждан предпенсионного возраста.

Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что правительство России старается максимально учесть интересы работников и работодателей при внесении изменений в пенсионное законодательство. По его словам, важно не потерять ни одного профессионала, а также приложить все усилия, чтобы у людей в зрелом возрасте не было проблем при приёме на работу.

Медведев отметил, что возраст не должен быть причиной увольнения, а дискриминация в трудовых отношениях по возрасту законодательно запрещена.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Сегодня в СМИ
Загрузка...
  • Лента новостей
  • Картина дня
Загрузка...

Данный сайт использует файлы cookies

Подтвердить