Юрист Яковлева: стажёру обязаны платить за выполнение рабочих задач
Юрист по трудовому праву Валентина Яковлева заявила, что стажировка должна оплачиваться, если её участник фактически выполняет обязанности штатного сотрудника.
- Сгенерировано с помощью ИИ
В беседе с газетой «Известия» она отметила, что правовая оценка зависит от содержания программы и характера отношений между стажёром и компанией.
Стажировка, направленная только на обучение и получение новых навыков, может быть неоплачиваемой, однако для неё необходим соответствующий договор.
Если же стажёр выполняет рабочие задачи наравне с сотрудниками, отношения следует оформить как трудовые и предусмотреть оплату, подчеркнула Яковлева.
Ранее глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова в беседе с НСН рассказала, что молодых специалистов без опыта чаще всего готовы нанимать в ретейле и логистике.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в MAX