HR-эксперт Устимова: постоянная подработка подходит не всем
- Сгенерировано с помощью ИИ
В беседе с «Вечерней Москвой» она отметила, что цифровые платформы упростили поиск временной занятости. Для людей 35—45 лет отпуск может стать возможностью получить дополнительный доход на фоне ипотеки, расходов на детей и помощи родителям.
Подработка помогает накопить на путешествие, ремонт, первоначальный взнос или финансовую подушку. Смена деятельности иногда становится психологической перезагрузкой, если у человека сохраняется ресурс.
В то же время, по словам Устимовой, при эмоциональном истощении дополнительная работа усилит выгорание, а постоянная необходимость в ней может быть сигналом пересмотреть карьерную стратегию.
Ранее карьерный эксперт Анастасия Паю рассказала, что соискателю следует не пытаться обойти фильтры HR, а помочь рекрутеру быстро увидеть его опыт и пользу для компании.